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邵武市公安局践行群众路线加强队伍建设

发布时间:2014-04-10 16:18:42   字号:【】 【】 【】    文章来源:

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开展全警队列会操竞赛
 
    “老兵”难管、新警难带,“短板”难续、能力难提……这是队伍建设中常见的难题。对此,邵武市公安局党委结合正在开展的党的群众路线教育实践活动,以开拓创新的姿态,紧紧抓住队伍建设这个课题,针对公安队伍在警容风纪、执法规范、值班备勤、廉洁自律、警车使用管理等环节中存在的苗头性问题,及时出台系列举措,有力提升了群众满意率,树立公安队伍新形象。
 
    “在全部的公安工作中,队伍建设是根本,也是保证,要把队伍建设作为做好各项公安工作的重要基础、密切联系群众的重要纽带、提升公众安全感满意度的重要途径。这样,我们的工作才能出彩。”邵武市副市长、市公安局长汪火昌说。
 
规范管理不放松
 
    针对部分民警上班期间不着装、着装不规范、警容警姿不佳、缺乏礼仪礼节等问题,2月18日起,邵武市公安局在全局范围内开展以着装礼仪、警容警姿为主要内容的全警队列训练,树立良好的精神面貌。
 
同时,加强对车辆的管理和使用,从油料管理、车辆维修保养、车辆派遣等方面管理事项进行详细规定,严格按照“谁使用,谁管理,谁负责”的问责原则,严肃查处警车管理使用中出现的违法违规行为。
 
提升素质不滑坡
 
    邵武市公安局严格要求办案民警按照程序和时限执法办事,强化执法源头管理和流程监控,认真推行基层所队法制员、法制大队民警、局领导逐级审核,重大、疑难案件提交市局集体议案的规定,及时向当事人回馈案件处理结果。
 
    该局扎实开展“大走访”爱民实践活动,民警深入田间地头、农家小院,与群众亲切交谈,围绕群众普遍关心的问题,以“拉家常”、“致问候”的方式进行交流。对群众提出意见和建议,民警记录在案并认真予以答复。
 
服务群众不懈怠
 
    针对部分乡镇派出所户籍窗口不规范、不统一的问题,该局投入25万元,对9个农村派出所户籍窗口进行改造,统一制作标识及储藏柜等,通过美化窗口,积极为群众百姓营造良好办事环境。同时,不断改善服务流程、简化办事程序,落实各项窗口便民利民措施,为群众提供温馨、便捷、周到的服务;严格规范窗口服务工作人员言行举止、环境卫生和着装、态度、效能等方面的要求,确保窗口民警以最佳状态做好日常窗口服务工作。
 
    该局还以群众路线教育实践活动为契机,改进工作作风,深化服务理念,通过推行绿色通道、上门采集、预约办证、送考上门等措施,竭力为群众提供方便。春节期间,出入境管理、户籍部门放弃假期为群众办理业务682人(次),受到广大群众的盛赞。
 
严管严治不手软
 
    该局从工作纪律、内务卫生、警容警纪等多方面建立了详细的检查标准,并以所队室为单位,细化责任,落实到人,全面采取“部门内部定期自查,局纪委督察不定期抽查”的督导方式,形成“分级管理、层层落实”的良好格局。
 
    针对队伍管理中的薄弱环节,督察部门采取明查暗访形式深入到各部门、各警种,对队伍规范化管理工作进行现场检查和督导,将督察情况纳入各部门年终考核,对责任不落实、措施不到位的,给予通报批评,并取消年底评优资格。
 
    该局建立队伍管理现状分析机制,推出廉洁自律措施,针对“局中层领导、民警、民警家属”不同层面,签订“不参与经营娱乐休闲场所承诺书”,规范印制、发放“不参与经营娱乐休闲场所家属助廉提醒卡”共2600余份,筑牢队伍思想防线,为加强队伍作风建设工作提供强有力的制度保障。马磊
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